Innovatív pénzügyi informatika
 
   
  A NEW-GSOFT Kft. küldetése a pénztári szektor kiszolgálása olyan professzionális, széleskörűen és könnyen paraméterezhető, integrált ügyviteli szoftverrendszerekkel, amelyek segítségével a pénztári üzleti folyamatokat ügyfeleink oly módon tudják végrehajtani és nyomon követni, hogy azok időtartamát és a hibalehetőségek számát minimalizálni lehessen.  
 

A NEW-GSOFT Kft. 1996-ban alakult. Vállalkozásunk tagjai 1992-től foglalkoznak nyugdíjbiztosító egyesületek adminisztrációjával, 1994-ben indult az NYBMENÜ önkéntes nyugdíjpénztári programrendszer fejlesztése, amely 1995-től üzemel és folyamatosan fejlesztjük. A 2000-es évek második felétől kezdve fejlesztjük az újgenerációs pénztári ügyviteli rendszerünket Oracle technológiák használatával, saját fejlesztésű keretrendszert (jogosultságkezelés, naplózás, egyéb szervízfunkciók) alapul véve. A 2008-as gazdasági válság ellenére cégünk növekedni tudott, ezzel párhuzamosan nyitott a nem-pénztári üzletágak felé is; ettől az évtől fogadunk a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemről szakmai gyakorlatra informatikus hallgatókat.
A pénztári ügyviteli funkciók mellett programrendszerünk kiemelten támogatja pénztári– és gazdálkodó szervezetek számviteli, pénzügyi, ügyfélszolgálati és dokumentumkezelési folyamatait is. Az újgenerációs keretrendszerünk a pénztári modulok mellett befektetés-nyilvántartó, kártyamenedzsment, ügynöki jutalékelszámoló, cafetéria nyilvántartó és elszámoló modulokkal is rendelkezik.
Programrendszerünk befektetési modulja, mely napjainkra multiportfoliós, többdevizás, napi eszközértékelést és automatikus könyvelést, emellett széleskörű interfész-paraméterezést támogató értékpapír-nyilvántartó rendszerré nőtte ki magát, egyik ügyfelünkhöz a PSZÁF ajánlásával került.
2001-ben a Patika Egészségpénztár informatikai rendszerét gond nélkül cserélte le a NEW-GSOFT Kft. új, egészségpénztári rendszerére. Az átállástól kezdve problémamentesen zajlott a GBC Bankkártya Zrt. felé történő napi kártyaegyenleg-feladás. A Patika és az Új Pillér Egészségpénztáraknál üzemeltetett internetes ügyfélszolgálati rendszer a magyarországi egészségpénztárak közül a leginnovatívabb, legtöbb funkcióval bíró ügyfélszolgálati rendszer. Ennek kialakításában az Egészségpénztárak üzleti igényei alapján a NEW-GSOFT Kft. látta el az ügyviteli-programozási feladatokat.
1997-ben a NEW-GSOFT Kft. több, nagyobb szoftvercég ellenében nyerte el a MOL Rt. Magán-nyugdíjpénztárának üzemeltetésére alkalmas szoftver rendszer kiválasztási pályázatát. A pályázat lebonyolítója az akkori piacon elismert Sedgwick Noble Lowndes Kft. volt.

Fontosabb mérföldkövek a NEW-GSOFT Kft. életében:

• 1995 – NYBMENU önkéntes nyugdíjpénztári program kifejlesztése és bevezetése;
• 1996 – NEW-GSOFT Kft. alapítása;
• 1998 – Magánnyugdíjpénztári modul kifejlesztése;
• 2000 – Analitikus befektetési értékpapírmodul kifejlesztése automatikus könyveléssel;
• 2000 – Tagi kölcsön modul kifejlesztése és bevezetése;
• 2001 – Egészségpénztári modul kifejlesztése és bevezetése (kártyamenedzsment);
• 2002 – Választható portfóliós modul kifejlesztése (VPR);
• 2004 – Önsegélyező pénztári modul kifejlesztése;
• 2006 – Internetes ügyfélszolgálati modul kifejlesztése;
• 2009 – Napi eszközértékelés és elszámoló egység támogatásának beépítése a befektetés modulba;
• 2009 – Újgenerációs keretrendszer kifejlesztése;
• 2009 – Oracle GOLD partner-fokozat megszerzése;
• 2010 – Újgenerációs pénztári modulok kifejlesztése;
• 2010 – Cafeteria nyilvántartó és elszámoló modul kifejlesztése és bevezetése;
• 2011 – Ügynöki jutalékelszámoló modul kifejlesztése és bevezetése.
 
 
A NEW-GSOFT Kft. tagjai alkalmazott matematikusok. A pénztári informatika mellett foglalkoztak többek között bérszámfejtéssel: 1987-ben kifejlesztették a Budapesti Közlekedési Vállalat bérszámfejtési rendszerét, amely 2000-ig, az SAP rendszer bevezetéséig működött. Cégünk többi munkatársa mérnök-informatikus és közgazdász.